Inclusief werken
Inclusie betekent dat we er niet alleen voor zorgen dat diverse kinderen en jongeren (met hun gelaagde identiteiten en meer of minder privileges) ‘deel uitmaken’ van een vrijetijdsaanbod, maar dat we actief werken aan het creëren van een omgeving waar iedereen zich welkom, gerespecteerd, erkend, gewaardeerd en ondersteund voelt. Niet enkel om deel te nemen aan de activiteiten, maar ook om zelf engagement op te nemen!
Inclusief werken
Inclusie en diversiteit versterken
Hoe kan je concrete stappen zetten om je inclusiebeleid te versterken
Toegankelijke communicatie
Hoe zorg je ervoor als organisatie dat je toegankelijk en inclusief communiceert?
Inclusieve wervingsstrategieën
Hoe kan je op een inclusieve manier nieuwe jongeren bereiken?
Toolbox: werken met vrijwilligers
Bekijk zeker ook eens de rest van de toolbox!
Rekruteren en onthalen
Rekruteren en onthalen zijn de eerste stappen die iedere jeugdwerkorganisatie onderneemt om nieuwe jongeren te ontmoeten en warm te maken voor een engagement. Hoe begin je er aan?
Coachen en begeleiden
Goeie coaching zorgt ervoor dat iedere jongere de kansen krijgt om te groeien. Maar hoe begin je daaraan?
Evalueren
Hoe maak je als organisatie een gezonde mix aan evaluatietechnieken?
Exit & vasthouden
Hoe maak je als organisatie een gezonde mix aan evaluatietechnieken?
Wetgeving & statuten
Wat zegt de wetgeving over jong engagement?
Visie en beleid
Een vrijwilligersbeleid uitschrijven, hoe begin je er aan? En wat zet je er in?
Waarderend werken
Hoe verhogen we motivatie via een kwalitatieve waarderingsstrategie?
Leeslijst werken met vrijwilligers
Een uitgebreide leeslijst over werken met vrijwilligers
Leeslijst werken met vrijwilligers
Een uitgebreide leeslijst over werken met vrijwilligers
