Vacature Beleidsmedewerker mentaal welzijn en breed jeugdbeleid (m/v/x)

De Ambrassade zoekt een beleidsmedewerker mentaal welzijn en breed jeugdbeleid (voltijds contract onbepaalde duur). Solliciteren kan tot en met zondag 31 mei.

De Ambrassade zoekt een beleidsmedewerker mentaal welzijn en breed jeugdbeleid (voltijds contract onbepaalde duur). Je kan solliciteren door je ingevuld sollicitatieformulier te bezorgen voor zondag 31 mei 23u59 aan ikwileenjob@ambrassade.be.

De Ambrassade zet mensen en organisaties mee in beweging om sterk jeugdwerk, kwaliteitsvolle jeugdinformatie en stevig jeugdbeleid te realiseren. Zo maken we samen werk van een samenleving die de levenskwaliteit, stem en kansen van álle kinderen en jongeren versterkt.

Jouw ambitie

Als beleidsmedewerker maak je elke dag onze missie mee waar. Je strijdt mee voor een samenleving waarin álle kinderen en jongeren op een gelijkwaardige en voor hen betekenisvolle wijze kunnen participeren aan de samenleving. Je realiseert, samen met je collega’s uit het team jeugdwerk en de beleidsmedewerkers bij De Ambrassade, langdurig én impactgericht verschil binnen het thema mentaal welzijn.

Als beleidsmedewerker focus jij je op het mentaal welzijn van kinderen en jongeren. Je bent gedreven om hun mentaal welzijn bovenaan de agenda van beleidsmakers te krijgen. Je bouwt ons bestaande beleidsnetwerk professioneel verder uit. Je versterkt het jeugdwerk en andere actoren om het mentaal welzijn van kinderen en jongeren te verhogen.

Daarnaast verdiep je jezelf in andere beleidsdossiers die impact hebben op kinderen, jongeren en hun organisaties. Vandaag zal dit stuk van het pakket grotendeels ingevuld worden vanuit het thema integriteit. Je werkt aan beleidsdossiers met diverse actoren zowel rond jeugdwerkbeleid als rond breed jeugdbeleid. Hierbij vertaal je signalen en zet je trajecten uit om zo beleidsmatig te wegen. Je bent gedreven om de stem van kinderen, jongeren en hun organisaties te laten weerklinken. Je zet mensen en organisaties mee in beweging om sterk jeugdwerk, kwaliteitsvolle jeugdinformatie en stevig jeugdbeleid te realiseren. Zo maken we samen werk van een samenleving die de levenskwaliteit van álle kinderen en jongeren versterkt.

Jouw missie in onze organisatie

Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het thema mentaal welzijn:

Je zorgt ervoor dat beleid, jeugdwerk- en jeugdinformatiepartners vertrekken vanuit de gedragen visie van De Ambrassade, en zo impactgericht werk maken van het mentaal welzijn van kinderen en jongeren.
Je zet, samen met de beleidswerkgroep mentaal welzijn en integriteit, het perspectief van kinderen, jongeren en hun organisaties centraal in het beïnvloeden van beleid.
Je onderhoudt, vergroot en verbindt het uitgebreid netwerk aan actoren betrokken op mentaal welzijn.
Je formuleert aanbevelingen voor het beleid om het mentaal welzijn van kinderen en jongeren te verhogen.
Je gaat actief op zoek naar internationale mogelijkheden om te leren uit andere landen, kennis op te bouwen en inzichten te delen.
Je bouwt inhoudelijke ondersteuning uit voor jeugdwerkorganisaties om hun beleid omtrent mentaal welzijn te versterken.
Je werkt samen met onderzoeksactoren aan onderzoekslijnen rond het thema mentaal welzijn

Je bent verantwoordelijk voor beleidsdossiers breed jeugdbeleid met impact op kinderen, jongeren en hun organisaties. (Vandaag zal dit stuk van het pakket grotendeels ingevuld worden vanuit het thema integriteit.)

Je vertrekt steeds vanuit de leefwereld van kinderen en jongeren en gelooft in de kracht van jeugdwerk. Je legt van daaruit linken met andere beleidsdomeinen.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle uitbouw van beleidstrajecten en het onderbouwen van adviezen.
Je werkt concrete beleidsaanbevelingen uit en bent aanspreekpunt voor jeugdorganisaties en beleidsmakers. Je neemt een signaalfunctie op.
Je ontwikkelt visie en zet deze visie om in de praktijk.
Je vertegenwoordigt De Ambrassade en de Vlaamse Jeugdraad op diverse beleidsplatformen.
Je bouwt een sterk netwerk uit met beleidsmakers en het middenveld en benut deze wanneer er zich goede samenwerkingskansen voordoen.

Wij zoeken iemand die…

minstens 3 jaar ervaring heeft met beleidswerk;
vertrouwd is met Vlaams jeugd(werk)beleid;
een uitgesproken interesse, kennis of ervaring heeft in mentaal welzijn en de impact daarvan op kinderen en jongeren;
geboeid is door (jeugdwerk)praktijken uit het buitenland en de geleerde lessen wil binnenbrengen bij kinderen, jongeren en jeugdwerk.

Als beleidsmedewerker beschik je over volgende competenties (en wil je daar verder in groeien):

Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie. Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen kennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
Probleemanalyse en inzicht: Inzicht hebben en verkrijgen in situaties, problemen en processen. Het uiteenrafelen van problemen en de onderdelen op systematische wijze onderzoeken. Het hebben van een volledig beeld van de context en overzicht op het geheel.
Visie opbouwen: De dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand kunnen bekijken, ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.
Netwerk opbouwen, onderhouden en inzetten: Ontwikkelen en verstevigen van contacten, relaties, partnerschappen buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
Diplomatisch handelen (Onderhandelen - overtuigingskracht – conflicthantering): Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie. Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.

Van alle medewerkers bij De Ambrassade verwachten we ook deze algemene competenties:

Zelforganisatie: plannen en organiseren van je werk, flexibiliteit, stressbestendigheid.
Sociale vaardigheden: samenwerken, schriftelijke en mondelinge vaardigheid, diversiteit- en organisatiesensitiviteit, sociabiliteit, initiatief en durf.
Digitale geletterdheid: ICT competenties.

Wij bieden …

een afwisselende en uitdagende functie met autonomie en ruimte voor initiatief in een mensgerichte, waardengedreven organisatie;
een voltijds contract van onbepaalde duur;
coaching op maat, een uitgebreid individueel ontwikkelingspad en vormingsbudget;
een jong en gedreven team van 28 medewerkers;
een aantrekkelijk salaris (PC 329.01, barema B1a). Relevante ervaring wordt mee in rekening gebracht door anciënniteit;
een onkostenvergoeding gsm, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer mits openbaar vervoer;
een Zelforganisatie.
een flexibele werk-privé combinatie: aantrekkelijke vakantieregeling (minstens 28 vakantiedagen), flexibele recuperatie van overuren, mogelijkheid om thuis te werken.
een open en moderne werkplek in hartje Brussel, vlakbij station Brussel Centraal.

De Ambrassade zet structureel in op een inclusief organisatiebeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht genderidentiteit, leeftijd, herkomst, nationaliteit of handicap.

Interesse?

Solliciteren kan enkel door het volledig invullen van het sollicitatieformulier dat je hier kan downloaden: