Een methodiek om te evalueren: Mens erger je niet

Methodiek

Je tekent (of kopieert) een groot Mens-erger-je-niet-bord waarbij je aan bepaalde bollen een bepaalde betekenis geeft.

Bijvoorbeeld:

• Een blauwe bol is een vraag/stelling rond het taakgerichte (mening over ...).

• Een groene bol staat voor een vraag die je aan iemand anders mag stellen.

• ...

Wanneer je met twee op hetzelfde vakje komt, kan je elkaar feedback geven (één positief punt en één negatief punt aanhalen).

Materiaal

• Mens-erger-je-niet-spelbord

• Pionnen

• Dobbelsteen

• Vragen/stellingen afgestemd op jouw organisatie