Vorming geven maart 2026

Wil jij nog sterker worden in het geven van vorming? Dan is deze workshop- en intervisiereeks ideaal voor jou. Tijdens enkele themamomenten zoomen we in op jouw vorming-skills, verbreden we je kennis en delen we expertise met elkaar.

Elke sessie focust op een specifiek en actueel thema dat je ondersteunt om de vormingen die je geeft naar een hoger niveau te tillen. Doorheen de reeks maken we gebruik van vernieuwende methodieken die je vol inspiratie naar huis sturen.
We volgen een workshop, doen aan intervisie, nodigen experten uit en delen ervaringen met elkaar.

Doelgroep

Iedereen die vorming organiseert en geeft in het jeugdwerk.

Programma 26 maart

Wil jij je inhoudelijke kennis aanscherpen, nieuwe methodieken ontdekken en met extra tips terugkeren naar je organisatie? Zin in een leerrijke en motiverende namiddag vol uitwisseling en inspiratie?

Wees heel welkom op deze derde workshop in de vormingsreeks ‘vorming geven’ op donderdag 26 maart.

 We dompelen je onder in inspiratie, uitwisseling en heel wat toepasbare tips die je meteen kan meenemen naar je eigen jeugdwerkpraktijk.

• 12u30 –vegetarische broodjeslunch: we voeden onze innerlijke mens en je kan al even kennismaken met collega‑jeugdwerkers uit andere organisaties.

• 13u15 – Opstart & kennismaking

• 13u45 – “Zeg, zo’n vormingssessie over ... , hoe doen jullie dat eigenlijk?”

 Een veel voorkomende vraag tijdens onze contacten met jeugdwerkers draait rond te weten komen hoe andere organisaties iets aanpakken. In dit geval focussen we ons op (veel voorkomende) vormingssessies die gegeven worden aan vrijwilligers (in spe).

Jullie bepalen zelf over welke sessies we de uitwisseltafels vorm geven. Geef jouw voorkeuren mee bij je inschrijving. Je mag zeker suggesties doen uit een kadervormingscursus, maar ook uit het losse vormingsaanbod.

 In trio’s ga je gedurende drie rondes van 20 minuten dieper in gesprek voor een diepgaande uitwisseling.
Samen ontdekken jullie:

1. Welke theorieën en pedagogische kaders de basis vormen van de vorming?

2. Met welke methodieken deze theorie tot leven wordt gebracht?

3. Welke tools, tips, ezelsbruggetjes en praktische houvasten jullie meegeven aan de deelnemers van de sessies om de vertaalslag te maken naar de dagelijkse jeugdwerkpraktijk?

Jullie bepalen zelf over welke sessies we de uitwisseltafels vorm geven. Geef jouw voorkeuren mee bij je inschrijving. Je mag zeker suggesties doen uit een kadervormingscursus, maar ook uit het losse vormingsaanbod.

•  15u00 – Pauze

•  15u15 – Open Space: samen uitdagingen vastnemen en oplossingen bedenken.

 Open space is een werkvorm om met een groep mensen samen te werken op basis van intrinsieke motivatie en nieuwsgierigheid.
De methodiek bestaat uit een korte en intensieve kennisuitwisseling, zonder al te veel voorbereiding.

Jullie brengen zelf vragen of uitdagingen aan en definiëren samen acties om er mee aan de slag te gaan.
Open space wil de informele en open sfeer van de koffiepauze combineren met een duidelijk doel.

 Tijdens deze methodiek gaan we:

1. uitdagingen vanuit jouw praktijk scherpstellen

2. samen oplossingen, aanpakken en invalshoeken zoeken

3. van elkaar leren en meewerken aan elkaars groei

• 16u15 – Evaluatie & afronding: wat neem jij vandaag mee? Wat inspireerde je? Wat wil je morgen al uitproberen?

• 16u30 – Einde en blijven plakken in Bar Beton voor wie wilt