Jeugdwerk wordt mogelijk gemaakt door het engagement van ontelbare jongeren. We steunen op de (vaak vrijwillige) inzet, tijd en passie van vele jongeren die een warm hart hebben voor jeugdwerk. Maar dat vrijwillig engagement staat intussen al eventjes enorm onder druk. De keuze om vrijwillig actief te zijn, is al lang niet meer zo vanzelfsprekend.
De beleidswerkgroep Jong Engagement vertrok uit dit prangende vraagstuk en schreef een advies die een vinger op enkele pijnpunten legt: Jong Engagement (h)erkennen.
Het advies is een belangrijke mijlpaal binnen het jeugdwerk. Het bevat een gemeenschappelijke grond om naar de uitdagingen rond jong engagement binnen het jeugdwerk te kijken. Daarnaast formuleert het advies enerzijds groeikansen voor het jeugdwerk en anderzijds appelleert het beleidsmakers en de maatschappij om deze groei mogelijk te maken.
Vanuit De Ambrassade en de Vlaamse Jeugdraad willen we dit advies zo breed mogelijk verspreiden onder het jeugdwerk. Niet enkel als kennisdossier, maar als een concrete set aan gidsende kaders en behapbare ambities. Om dit mogelijk te maken, organiseren we deze inspiratiesessie Jong Engagement. Een moment om het jeugdwerk te prikkelen en te coachen om concrete stappen te zetten richting een future-proof en goed doordacht jong engagement in hun werking.
Inhoud
Tijdens de inspiratiesessie duiken we vooral in de adviespunten die zich specifiek richten op het jeugdwerk. We vertrekken vanuit drie concrete vraagstukken, bieden gidslijnen en vraagstukken en inspireren met praktische handvaten.
De thema's van deze inspiratiesessie zijn:
Thema 1: Vanuit een draagvlak communiceren over jong engagement.
De zomer komt er aan. Dat betekent voor veel organisaties weer (soms heel hard) zoeken naar vrijwilligers om het aanbod gevuld te krijgen. In deze sessie bespreken we een andere manier om over dit soort worstelingen te communiceren, zowel intern als extern. Voorbij de gesprekken over 'jongeren die het niet meer willen doen'. We ontwikkelen collectief een taal binnen het jeugdwerk over waar en hoe het engagement van jongeren zich bevindt en evolueren voorbij de oppervlakkige analyse
Thema 2: Kijken naar engagement vanuit je missie & visie.
Zet je vooral in op kortstondige engagementen of ga je op zoek naar duurzaam, langdurig vrijwilligerswerk? Is individuele impact jullie grootste unique selling point of zet je volop in op sociale cohesie & netwerk? De manier waarop je als organisatie je missie en visie opstelt kan voor een groot deel bepalen hoe je jongeren waardeert. En die waarderingsmethodes hebben op hun beurt weer een impact op het soort engagement dat je aantrekt. Tijdens deze sessie onderzoeken we hoe je vanuit de visie van je organisatie tot een gedragen waardering- en engagementbeleid kan komen.
Thema 3: Bezoldigd of niet bezoldigd? Hoe hiernaar kijken vanuit het jeugdwerk.
Jong engagement, dat zijn vrijwilligers (met of zonder forfaitaire bezoldiging) maar evengoed job studenten, art. 17ers, freelancers, etc.. In deze sessie gaan we voorbij het taboe van 'zuiver vrijwilligerswerk' maar praten we eerlijk over een jeugdwerk dat soms zoekende is. Dat vaak principieel onbezoldigd is maar evengoed soms werkt met forfaitaire onkostenvergoedingen of met een brede waaier aan statuten. Hoe verhouden we ons tot elkaar? En hoe benaderen we die bonte mengeling aan statuten samen, als één jeugdwerk.
Praktisch
Locatie:
De Ambrassade (Leopoldstraat 25, 1000 Brussel)
Timing
9u30-10u: Toekomen met koffie
10u-11u: plenair gedeelte
11u-11u15: pauze
11u15-12u50: Thematische verdieping
12u50-13u: afsluiten
Doelgroep
Vrijwilligerscoaches, communicatiemedewerkers & beleidsmedewerkers van jeugdwerkorganisaties die erkend en/of gesubsidieerd zijn binnen het jeugddecreet en die werken met Jong Engagement
