Verenigingswerk: wat, voor wie en hoe?

Op 5 juli 2018 gaf de federale overheid groen licht aan een nieuw statuut dat mensen onbelast laat bijklussen. Eén van de drie luiken van dit statuut betreft het 'verenigingswerk'. Dit maakt mogelijk dat mensen voor bepaalde functies in verenigingen kunnen worden vergoed - een statuut tussen vrijwilligerswerk en gewone arbeid in, dus.

Let goed op! Dit is dus geen vervanging van de vrijwilligerswet of de vrijwilligersvergoeding. Vrijwilligerswerk blijft altijd onbetaald.

Wat houdt verenigingswerk in?

Verenigingswerk is één van drie luiken van een groter statuut dat toelaat aan mensen om onbelast bij te klussen. Het centrale idee is dat mensen tot 450 uur in de sportsector en 300 uur in de socioculturele sector mogen werken. Indien iemand artikel 17 werk cumuleert in beide sectoren, wordt de maximumlimiet samen beperkt tot 450 uur/jaar

Het verenigingswerk bevat de activiteiten die enkel kunnen worden uitgevoerd bij organisaties die geen winstuitkering toekennen (zoals vzw's), waaronder ook in de socioculturele sector. Hier is een overeenkomst tussen de organisatie en de individuele persoon van toepassing. Indien iemand . De registratie gebeurt telkens via een digitale applicatie op de website www.verenigingswerk.be. Op deze site kan je ook meer informatie vinden voor werknemers, werkgevers en een algemene FAQ.

Wie mag verenigingswerk uitvoeren?

Een occasioneel sociocultureel werker kan gelijk wie zijn, in gelijk welk statuut: werknemers, werklozen, gepensioneerden, zelfstandigen, studenten, ambtenaren, leerkrachten, werknemers in tijdskrediet, personen niet-professioneel actief,...

Voor studenten telt wel de beperking van maximaal 190 uur artikel 17 werk/jaar. Mensen die werkeloos zijn, mogen in principe ook art. 17 werk uitvoeren, net omdat art. 17 geen specifieke voorwaarden stelt. Maar, je mag geen loon cumuleren met een uitkering.Dat betekent dat wie een werkloosheidsuitkering ontvangt, niet tegelijk ook verenigingswerk kan uitvoeren. Uitzonderlijk kan die combinatie worden toegestaan als je werkloos zou worden na het sluiten van de arbeidsovereenkomst. Vergeet in dat geval niet om je uitbetalingsinstelling te verwittigen.

Welke activiteiten mag je binnen het verenigingswerk laten uitvoeren?

1. Animator, leider, monitor of coördinator die sportinitiatie en/of sportactiviteiten verstrekt

2. Sporttrainer, sportlesgever, sportcoach, jeugdsportcoördinator, sportscheidsrechter, jurylid, steward, terreinverzorger-materiaalmeester, seingever bij sportwedstrijden

3. Conciërge van jeugd, sport en artistieke infrastructuur

4. Persoon die instaat voor het gebouwenbeheer van buurtvoorzieningen, laagdrempelige ontmoetingsplaatsen in Samenlevingsopbouw met als opdracht sleutelbeheer en kleine onderhoudswerkzaamheden, zoals kleine herstellingen en poetsen

5. Artistiek of kunsttechnisch begeleider in de amateurkunstensector, de artistieke en de cultuur-educatieve sector

6. Gids of publieksbegeleider van kunsten, erfgoed en natuur

7. Vormingsmedewerker in het kader van de bijstand aan personen

8. Begeleider in de opvang voor, tijdens en/of na de schooluren georganiseerd op school of tijdens schoolvakanties, evenals bij het transport van en naar de school

9. Nachtoppas, te weten het inslapen, evenals de dagoppas bij hulpbehoevende personen volgens de voorwaarden en kwaliteitscriteria die iedere gemeenschap bepaalt

10. Begeleider van schooluitstappen, activiteiten op school, activiteiten van het oudercomité of de ouderraad en occasionele of kleinschalige verfraaiingswerken aan de school of de speelplaats van de school

11. Hulp en ondersteuning bieden op occasionele of kleinschalige basis op het vlak van het administratief beheer, het bestuur, het ordenen van archieven of het opnemen van een logistieke verantwoordelijkheid bij activiteiten in de socioculturele, sport-, cultuur-, kunsteducatieve en kunstensector en in het onderwijs

12. Hulp bieden op occasionele en kleinschalige basis bij het beheer, het onderhoud en het openstellen voor het grote publiek van natuurgebieden en cultureel erfgoed

13. Hulp bieden op occasionele of kleinschalige basis bij het opstellen van nieuwsbrieven en andere publicaties evenals websites in de socioculturele, sport-, cultuur-, kunsteducatieve en kunstensector en in het onderwijs.

14. Verstrekker van opleidingen, lezingen, presentaties en voorstellingen over culturele, artistieke en maatschappelijke thema's in de socioculturele, sport-, cultuur-, kunsteducatieve en kunstensector.

15. Met naleving van de regelgeving betreffende kwaliteitsvereisten voor het beroepshalve uitoefenen van die activiteiten: ondersteuning bieden woonzorgcentra evenals in voorzieningen voor personen met een handicap aanvullend op de activiteiten van het vaste personeel waaronder, en niet limitatief, mensen gezelschap houden, meehelpen bij activiteiten en uitstappen

16. Opvang van baby’s en peuters en buitenschoolse opvang van schoolgaande kinderen volgens de voorwaarden en kwaliteitscriteria die iedere gemeenschap zelf bepaalt

Ben je niet zeker of je beoogde activiteit hieronder valt? Neem dan eens contact op met Sociare.